Oferty pracy

Liczb wakatów:1
Czas pracy:Pełny etat
Minimalne wykształcenie:Wyższe
Miasto:Szczecin
Województwo:zachodniopomorskie
Kraj:Polska
Branża:Kadry / HR
Oferta ważna do:21.03.2018

Opis oferty

Zakres obowiązków:

  • Realizacja procesów rekrutacyjnych wewnętrznych oraz zewnętrznych
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, weryfikacja i wstępna selekcja aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem
  • Administracja bazy kandydatów i jej aktualizacja
  • Tworzenie polityki personalnej oraz polityki firmy w zakresie rozwoju pracowników
  • Okresowe oceny pracowników na podstawie funkcjonującego systemu w firmie
  • Dbałość o wizerunek Pracodawcy jako potencjalnego pracodawcy na rynku farmaceutycznym
  • Współpraca z Agencjami Rekrutacyjnymi i Agencjami Pracy Tymczasowej
  • Tworzenie i nadzór nad szkoleniami wprowadzającymi dla nowych pracowników
  • Prowadzenie dokumentacji personalnej

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Znajomość metod i narzędzi HR w zakresie rekrutacji
  • Wysoki poziom kultury osobistej
  • Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
  • Bardzo dobra organizacja pracy, zorientowanie na cel
  • Dobra znajomość obsługi komputera, biegłość w obsłudze aplikacji biurowych (Office)

Oferujemy

?Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, pakiet socjalny

?Kompleksowe przygotowanie do pracy, opiekę, pomoc i wsparcie w okresie próbnym