Oferty pracy

Liczb wakatów:1
Czas pracy:Pełny etat
Minimalne wykształcenie:Wyższe
Miasto:Kraków
Województwo:małopolskie
Kraj:Polska
Branża:Kadry / HR
Oferta ważna do:17.02.2018

Opis oferty

zadania na tym stanowisku to:
  • Opracowywanie polityk i procedur z zakresu wynagrodzeń i benefitów
  • Przygotowywanie i analizowanie badań wynagrodzeń
  • Przygotowanie założeń do budżetu kosztów pracowniczych
  • Rekomendowanie zmian oraz monitoring w systemach premiowania i programach świadczeń pracowniczych
  • Kontrola wykorzystania budżetów premiowych i zgodności systemów premiowych z wytycznymi 

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń i benefitów
  • Znajomość metodologii wyceny stanowisk
  • Praktyczna wiedza z zakresu projektowania i analizowania systemów wynagrodzeń;
  • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, komunikatywność, zaangażowanie
  • Doświadczenie w kontaktach z instytucjami realizującymi badania rynku wynagrodzeń
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (z naciskiem na program Excel)
  • Umiejętności analityczne

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie